Con la llegada de la Revolución Industrial los oficios conocidos hasta entonces (costureros, herreros, soldadores, carpinteros, zapateros, etc.) fueron desplazados poco a poco para abrir paso a profesiones como las ingeniarías, medicina científica, administración, entre otras, potencializando las profesiones.

Algo parecido está pasando en la era actual con la Inteligencia Artificial (IA), pues algunas profesiones comienzan a resentir un alejamiento de lo actual a la vez que nuevos equipos profesionales nacen como la robótica, la ciencia de datos.

Esto se hace más evidente en aquellas profesiones cuya funcionalidad principal es llevar a cabo tareas repetitivas como la creación de contenido básico, el análisis de datos y el procesamiento de lenguaje. De acuerdo con investigaciones científicas, los sectores más vulnerables se son la contaduría, administración, finanzas, atención al cliente, traducción, diseño y programación, que se enfrentan a la automatización en altos niveles.

Esta es otra muestra de cómo la IA está tomando el poder de los procesos productivos de casi toda la rama de la economía.

Pese a que los científicos y economistas (en su mayoría) han dicho que la IA no generará desempleo, sino que jubilará a ciertas profesionalizaciones y oficios, para generar otro tipo de profesiones.

De acuerdo con el líder en reclutamiento Hays México, el 57% de las empresas en México está invirtiendo en capacitar talento para prepararlo ante posibles cambios de la Inteligencia Artificial, mientras que únicamente el 21% contrata nuevo talento para enfrentar la brecha de habilidades.

Pese a que sus datos arrojan que solo el 2% de las empresas utiliza la IA para reemplazar talento y a que la mayoría adopta nuevas formas de apoyo a sus equipos, por otro lado, hay sectores que luchan por que protección laboral y derechos claros frente al uso indiscriminado de la IA en su profesión, como lo hicieron grupos del gremio de la industria cultural y creativa del entretenimiento en julio del año pasado en la capital del país.

Sin embargo ¿Qué es lo ideal ante esta situación? Hays asegura queen el país ya existen empleos que se buscan a partir de la adopción de la IA, entre estas se encuentra la Ingeniería en IA y aprendizaje automático, Científicos y analistas de datos, Especialista en infraestructura en la nube, Analista de ciberseguridad enfocada en entorno de la IA, Ingeniería de prompts y especialistas en gobernanza de IA.

Esto significa que la IA sigue avanzando en el ámbito laboral y si pueden llegar a ser un riesgo para ciertas actividades, ejemplo de ello fue la marcha del pasado julio de 2025.

La Inteligencia Artificial representa un cambio histórico comparable al de la Revolución Industrial, pues está transformando la manera en que las personas trabajan, producen y se preparan profesionalmente.

Aunque algunas actividades tradicionales comienzan a verse desplazadas por la automatización, también surgen nuevas áreas de especialización y oportunidades laborales ligadas al desarrollo tecnológico. El verdadero desafío no radica únicamente en la sustitución de tareas, sino en la capacidad de trabajadores, empresas y gobiernos para adaptarse a esta nueva realidad mediante capacitación, regulación y actualización constante.

Para unos la IA representa una amenaza absoluta, para otros, se perfila como una herramienta que redefine el empleo y obliga a la sociedad a evolucionar junto con la tecnología.