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El gobierno de Alejandro Armenta impulsa el fortalecimiento de las corporaciones de seguridad y mantiene publicada una convocatoria dirigida a mujeres y hombres interesados en iniciar una carrera policial, con formación especializada y oportunidades de crecimiento profesional.
La Secretaría de Seguridad Pública (SSP) del estado busca incorporar nuevos elementos a sus corporaciones mediante un programa de reclutamiento que ofrece salario inicial de $16,000 pesos mensuales, formación profesional, apoyo económico durante la capacitación y prestaciones laborales. La convocatoria está dirigida a quienes desean construir una carrera dedicada a la protección de las familias poblanas, con posibilidades de incorporarse a distintas tareas de seguridad pública en la entidad.
El vicealmirante Francisco Sánchez González, titular de la SSP, ha insistido en la necesidad de aumentar la cantidad de policías y fortalecer su preparación. El 5 de enero de 2026 anunció la meta de incorporar 1,000 nuevos elementos durante el año, como parte de un proyecto que contempla sumar más de 4,000 policías durante la administración estatal. La estrategia busca ampliar las capacidades de vigilancia, prevención y atención en los municipios, además de fortalecer áreas especializadas como las policías Cibernética, de Investigación y Forestal.
Uno de los atractivos del programa es que las personas seleccionadas recibirán preparación física, académica y operativa en la Universidad de las Ciencias Policiales y de la Seguridad (UCIPS) y de acuerdo con la convictaria oficial vigente, a los integrantes se les otorga un apoyo o beca económica mensual (aproximadamente de 6,000 pesos) durante el Curso de Formación Inicial, así como la posibilidad de acceder a prestaciones superiores de ley, estabilidad laboral, bonos y capacitación continua local. El ingreso está estrictamente y obligatoriamente sujeto a la aprobación de las evaluaciones de control de confianza y selección aplicadas por las autoridades de seguridad.
La SSP contempla prestaciones de ley, seguro de vida, atención médica mediante el ISSSTEP, crédito hipotecario, estímulos económicos, bonos, recompensas y becas escolares para hijas e hijos de policías. Estos beneficios forman parte de la estrategia del Gobierno de Puebla para mejorar las condiciones laborales y ofrecer posibilidades de desarrollo a quienes se incorporen a las corporaciones estatales.
La convocatoria establece requisitos que buscan garantizar que los aspirantes cuenten con las condiciones necesarias para desempeñar sus funciones. Entre ellos destacan:
Sánchez González también ha reconocido que uno de los obstáculos del reclutamiento es que algunos interesados no han concluido sus estudios de bachillerato. Por ello, en enero informó sobre gestiones con la Secretaría de Educación Pública para facilitar que los aspirantes puedan completar ese nivel educativo. Sin embargo, la convocatoria publicada continúa solicitando bachillerato acreditado, por lo que quienes no lo tengan deberán consultar directamente si existen mecanismos de regularización aplicables a su caso.
El 31 de agosto, el gobierno del Estado informó que 297 elementos concluyeron su formación inicial, mientras que el número acumulado de nuevos uniformados de distintos ámbitos de seguridad incorporados durante la administración superaba los 1,500. Durante aquella ceremonia, el vicealmirante destacó la importancia de la preparación y la coordinación entre los tres órdenes de gobierno. El objetivo es que los elementos cuenten no solamente con habilidades operativas, sino también con conocimientos sobre derechos humanos, atención a víctimas y prevención del delito, fundamentales para fortalecer la confianza ciudadana.
Dirección de Desarrollo Policial
Avenida 10 Poniente número 906, colonia Centro, Puebla, Puebla.
Teléfono: 222 232 1678, extensiones 113 y 115.
WhatsApp: 222 338 8452.
Atención presencial indicada en la convocatoria: lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 horas.
Todos los trámites son gratuitos. Las plazas están sujetas a disponibilidad y es recomendable confirmar previamente las fechas de recepción de aspirantes.Para mayor información, consultar la convocatoria oficial. Para el Gobierno de Puebla, el desafío será incorporar suficientes elementos y mantener condiciones adecuadas para que puedan cumplir su trabajo. Para quienes buscan una carrera en la que su labor tenga un impacto directo en la comunidad, la Policía Estatal ofrece una alternativa que vale la pena conocer.
